Toplu sözleşme teklifleri gündeme getirildi

Memur-Sen, 6. Dönem Toplu Sözleşme maaş ve ücretlerinde 6. Dönem tekliflerini gündeme getirdi. Yapılan açıklamada, “Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine 1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere %21, 1 Ocak 2023’den geçerli olmak üzere %17 zam yapılsın. Kamu görevlilerinin aylık, yan ödeme ve taban aylık katsayılarına 1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere %3, 1 Ocak 2023’den geçerli olmak üzere %3 refah payı artışı yapılsın. 5. Dönem Toplu Sözleşme’nin zararları tazmin edilsin, kamu görevlilerine 31.12.2021 tarihi itibariyle net 600 TL seyyanen zam verilsin. En düşük memur maaşı yükseltilmeli ve ilk yıl 1644 TL, ikinci yıl 1206 TL zam verilmeli. Teklifimizle 4239 TL olan en düşük memur maaşı (hizmetli bekar-2021 Temmuz); 1 Ocak 2022’de 5883 TL, 1 Ocak 2023’de 7089 TL olacak.

Gelir Vergisi’nde %15’lik oranı aşan kısım, kamu işverenince ödensin. Kamu görevlilerinin yıl içerisindeki maaş ve gelir kaybı tazmin edilsin. Taban aylığından Gelir Vergisi kesilmesin. Yerel yönetimler dahil kamuda mevcut sözleşmeli statüde çalışan personel kadroya geçirilsin, sözleşmeli personel istihdam etme yanlışına son verilsin. Vekil ebe, vekil hemşire, vekil imam, usta öğretici ve fahri Kur’an kursu öğreticisi olarak görev yapanlar kadroya geçirilsin. 3600 Ek Gösterge vaadi, toplu sözleşmeyle hayata geçirilsin. Ayırım yapılmaksızın 3600 Ek Gösterge’den yararlanacakların kapsamı genişletilsin. Yardımcı hizmetler sınıfı kapsamındaki kamu görevlileri, genel idari hizmetler sınıfına aktarılsın, bu hizmet sınıfı yürürlükten kaldırılsın.

Bayram ikramiyesi istendi

Ramazan ve Kurban bayramlarında emeklilere ödenen bayram ikramiyesi, kamu görevlilerine de ödensin. Üç ayda bir 134,84 TL olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesi; 1 Ocak 2022’de 450 TL, 1 Ocak 2023’de 540 TL olarak ödensin. Kıdem aylığının hesabında esas alınan gösterge rakamı 100’e yükseltilsin, 25 yıllık kıdem aylığı süre sınırlaması sona erdirilsin. Halen 408,67 TL olan eş yardımı 719,18 TL’ye, çocuk yardımı da herhangi yaş sınırı uygulanmadan her çocuk için 179,79 TL’ye çıkarılsın. Kamu kurum ve kuruluşlarında ücretsiz kreş hizmeti verilsin, bu hizmetin sunulamadığı iş yerlerinde kamu görevlilerinin 0-6 yaş arasındaki çocukları için 980 TL kreş yardımı verilsin.

KİT’lerde temel ücret gruplarından birinci grupta olanların tavanı %15, ikinci grupta olanların %10 ve üçüncü grupta olanların %5 puan ilave artırımlı uygulansın. Kamu görevlilerinin öğrenim durumlarına göre yükselebilecekleri dereceye yükselmesine engel nitelikte sınırlamalar sona erdirilsin, kadro-derece cetvelleri öğrenim durumu üzerinden düzenlenmesi 1 Ocak 2022’den geçerli olmak üzere doğum yardımı 1800 TL’ye yükseltilsin.

“Kadro sayısı artırılmalı”

Ölüm yardımındaki mevcut tutarlar iki katı olarak ödensin. Kamu görevlilerine 8.540 TL evlenme yardımı verilsin. Giyecek ve yemek yardımında adalet sağlanmalı, mevcut yardım tutarları artırılmalı. Memur işi yapan işçiler görülmeli, memur kadrolarıyla ilişkilendirilmeli. Kamu görevlisi emeklilerinin talebi görülmeli, sosyal yardımları alma ve sendika üyesi olma hakları devam etmeli. Engelli kamu görevlilerinin beklentileri önemsenmeli, pozitif ayrımcılık kapsamında hakları temin edilmeli. Kadın kamu görevlileri desteklenmeli, iş-aile uyumu iradesi hayata geçirilmeli.

4/C gerçekten bitmeli, sözleşmeli statüye geçen personelin haklı talepleri yerine getirilmeli. Görevde yükselme ve unvan değişikliğinde sınavlar periyodik olmalı, kadro sayısı artırılmalı. Covid-19’un zararları giderilmeli, ölüm-maluliyete dayalı haklar genişletilmeli. Kamu görevlilerinin anayasal hakları gözetilmeli, demokratik ve sendikal hakları genişletilmeli. Sendikal örgütlenme sorunları çözülmeli ve sendikal haklara ilişkin sınırlamalara son verilmeli. Kamu kurum ve kuruluşlarının yemek hizmetlerinde helal gıda sertifikası bulunan ürünler kullanılsın. Cuma namazı ve hac izinleri devam etmeli, inanç özgürlüğünün varlığı tescillenmeli” şeklinde taleplerini gündeme getirdiler.

Özcan Çetin