Özel sektöre geçen memurun durumu

Sevgili okurlarım! 657’ye tabi devlet memuru olarak görev yapan memur, istifa edip özel sektörde çalışmak isterse emekli maaşını kaç yaşında alabilir? Emeklilik ve ikramiye yönünden mağduriyet yaşamamak için devletten ne zaman ayrılmalı? En avantajlı durum nedir? Bu sorulara cevap arayacağız.

657 sayılı yasadan sonra yürürlüğe giren 5434’e tabi memurların istifa edip özel sektörde çalışmaya başlaması halinde memuriyet sürelerine emekli ikramiyesi alabilmesi için memurluktan istifa tarihinde 7000 gün hizmet süresinin tamamlanmış olması veya 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresinin tamamlanmış olması gerekiyor.

Konuyu sadece 5434’e tabi memurlar açısından değerlendiriyorum. 2008 yılı Ekim ayından önce memurluğa başlamış olanlar, tamamıyla 5434’e tabi olurlar.

5434’e tabi olarak 8 Eylül 1999 tarihinden sonra göreve başlayan ve bu tarihten önce de hiçbir statüde hizmetleri olmayanlar kadın ise 58, erkek ise 60 yaşta 25 hizmet yılı olmak şartıyla emeklilik hakkını kazanırlar.

5434’e tabi memurların emekli ikramiyelerinde 5434 sayılı Kanun’un 89 hükmü uygulanır. Bu hükme göre;

1- Emekli aylığı bağlamaya esas tutarın bir aylığı, emekli ikramiyesi olarak verilmekte ve her tam fiili hizmet yıllarına ödenmektedir.

2- Emekli aylığı bağlanmasında esas alınan hizmetlerin tamamı memurluk olursa hiçbir şart aranmadan tüm hizmetlerinin her tam yıllarına karşılık aylık bağlandığında emekli ikramiyesi ödenir.

3- Emekli aylığı bağlanmasında esas alınan hizmetler arasında işçilik, esnaflık gibi hizmetler olduğunda ise bazı şartlar aranır. Bu şartlar, 1475 sayılı İş Kanunu Madde 14 hükmünde bulunan ve kıdem tazminatı ödenmesinde aranılan şartlara bakılır.

Bu durumda;

Memurluk hizmetinde 8 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar için memurluk+işçilik toplamı üzerinden emekli aylığı bağlanmasında memurluk hizmet sürelerine emekli ikramiyesi ödenmesi için kişinin memurluktan ayrıldığı tarihte;

1- 7000 gün hizmet süresini tamamladıktan sonra memurluktan ayrılmış olması,

2- Ya da 4500 gün hizmeti olmakla birlikte 25 yıllık sigortalılık süresini tamamladıktan sonra memurluktan ayrılmış olması gerekir.

Bu şartları taşımadan memurluktan ayrılmış olup sigortalı olarak çalışıp emekli olanlar, memurluk hizmet sürelerine emeklilik ikramiyesi alamazlar.

Sonuç olarak emeklilik şartları olarak;

1- Memurluk olarak devam etmeniz durumunda emeklilik şartlarınız 60 yaş, 25 yıl hizmet gerekiyor.

2- Memurluktan ayrılıp sigortalı olarak devam edip sigortalı olarak emeklilik şartları ise 60 yaş, 7000 gün veya 60 yaş 25 yıllık sigortalılık süresi 4500 gün gelecek.

Emeklilik ikramiyesi;

Memurluktan ayrıldığınız tarihte 7000 gün hizmet sürenizi tamamlamış olmanız veya 4500 gün ve 25 yıllık sigortalılık süresini tamamlamış olmanız halinde memurluk hizmet sürenize emekli ikramiyesi alabileceğinizi, bu şartları taşımadan memurluktan ayrılıp işçiliğe başlamanız halinde ise memurluk hizmet sürenize emekli ikramiyesi alamayacağınızı düşünüyorum.

Öngörülerim, tamamıyla 2008 yılı Ekim ayından önce memurluk hizmeti olanlar açısındandır. 2008 yılı Ekim ayından sonra ilk defa memur olup 5510’a tabi olanlar için memurluk hizmet sürelerine emekli ikramiyesi ödenebilmesi için çalışma hayatının sona erdiği son durumun mutlaka memur statüsü olması gerekir. Son çalışması memur statüsü olmayanlar, memurluk sürelerine emekli ikramiyesi alamazlar.