Kadrolar boş kaldı
Türk Eğitim-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Merih Eyyüp Demir, İzmir Milli Eğitim Müdürlüğü'nün boş müdür ve...
Türk Eğitim-Sen 1 Nolu Şube Başkanı Merih Eyyüp Demir, İzmir Milli Eğitim Müdürlüğü'nün boş müdür ve müdür başyardımcılığı, müdür yardımcılığı kadrolarına yeterli başvurunun yapılmadığını duyurdu. Başkan Demir, eğitimdeki yönetici kadrolarının boş kalmasının nedenlerini ve çözüm önerilerini de açıkladı.
İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından İzmir'deki boş bulunan müdür, müdür başyardımcısı ve müdür yardımcısı kadroları açıklandığını belirten Demir, 'Kılavuzun '2.26. eğitim kurumu yöneticilerinin başvuruları sırasında yönetmelikte belirlenen şartları taşıyan adaylar arasından boş bulunan eğitim kurumu sayısının üç katı kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır' maddesine göre ilimizde boş bulunan kadrolar açıklandı. İzmir'deki boş 206 müdür kadrosuna çağırılması gereken 618 kadroya 547 öğretmen başvurdu. Müdür başyardımcısı 108 kişilik kadroya 70, müdür yardımcılığında ise 2 bin 928 kadroya ise 2 bin öğretmen başvuru yaptı' dedi.
'Cezalar büyük etken'
İdarecilerin iş yükünün artması ve ek ders ücretlerinde iyileştirme yapılmamasının başvuruların düşük kalmasında önemli bir etken olduğunu belirten Demir, 'Öğretmen norm doluluk oranın İzmir'de yüksek olmasından dolayı evinin ve eşinin bulunduğu yerde çalışan öğretmenlerin, '4 yıl sonra tekrar mülakatla idareci olamazsam norm bulamam ve düzenim bozulabilir' düşüncesi başvuruları etkilemiştir. Öğretmenlerin çevresinde bulunan idarecilerin çeşitli gerekçelerle istifa ediyor olması, meslek liselerinde sigorta ve destekleme birimleri işlerinin idareciler üzerinde olması ve hata yapıldığında Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ceza uygulamaları da başvuruların düşük olmasının sebeplerindendir. Okullardaki ödenek ve personel yetersizlikleri, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sistemin müdürler üzerine yüklediği sorumluluklar, müdür yardımcılığında yükselemeyeceği endişesi ve yöneticiliğin dört yıl ile sınırlandırılması, okulların olumlu olumsuz Alo 147'ye şikayet edilerek yöneticilerin çalışma şevklerinin kırılması gibi etkenler de aday başvurularını düşürmüştür' diye konuştu.
Haber Merkezi